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    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    案例:李华自从大学毕业后就进入某公司,从事公司的财务相关工作已经有6年之久。因为目前工作职位没有提升,收入仅能维持基本的生活开销,至今还没有结婚。在这6年里,李华工作没有大的突破,每天重复着同样的工作,从心底已经深深厌倦这份工作,但是迫于生计又不得不继续从事这份工作。由于心理压力逐渐加大,在工作中往往感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏兴趣。问题:(1)结合职业倦怠概念解释上述现象。(2)结合案例,运用所学知识谈谈如何缓解职业倦怠与心理压力。

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    社会知觉的核心成分是()。

    • A、对他人的知觉
    • B、自我知觉
    • C、角色知觉
    • D、人际知觉

    人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、行为意向和()。

    • A、情感
    • B、思想
    • C、观念
    • D、方式

    整个社会的制度与经济制度、道德准则与规范、科技与教育文化水平、社会意识与价值取向特点、社会习俗与风气等是指()。

    • A、社会环境
    • B、宏观环境
    • C、微观环境
    • D、内部环境

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